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Innovation permantente, compétitivité, agilité, bien-être au travail, RSE… Difficile d’être les meilleurs sur tous les sujets.

Nos solutions :

  • Un accompagnement pour faire émerger et structurer des projets innovants.
  • La conception et l’animation d’atelier d’intelligence collective
  • Des communautés de partage privées dans Shareathlon, pour renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance, mais aussi l’implication pour la planète.
  • Des solutions de Partage de Talents
  • Des formations, et une capacité d’ingénierie de formation sur mesure

Emergence et structuration de projets innovant :

Qu’il s’agisse de l’atelier Ressources & Résilience, ou d’un accompagnement plus large, sur plusieurs mois, nous pouvons mobiliser nos expertises en co-design, innovation, gestion de projet et nouveaux modèles économiques pour vous aider à faire émerger de nouveaux gisements de création de valeur.

Témoins ;

  • David Marie : <à collecter>
    accompagnement transformation réseau régional décathlon
  • Olivier Manceau (suez) : <profil linkedin clément>
    « Un atelier Ressource et résilience animé de main de maitre par Clément et qui a permis à l’équipe multidisciplinaire de Suez Eau France région Hauts-de-France d’identifier de nombreux gisements de valeurs de la société, parfois déjà bien identifiés, mais parfois aussi endormis, méconnus ou sous-évalués. Des pistes de réflexion venant tantôt nourrir de nouvelles opportunités, tantôt confirmer des chemins en cours d’exploration par Suez au niveau national. Une bonne prise de recul réalisée en à peine une demi-journée et dont l’originalité première est de se fonder sur des ressources humaines internes : un investissement très rentable surtout si on le compare à ce que peuvent facturer de grands cabinets conseils, et qui peut de mon point de vue utilement venir compléter un audit stratégique réalisé par un cabinet extérieur »
  • Camille Bretel (Gloss) <à collecter>

Animation d’atelier d’intelligence collective :

Libérez le potentiel du cerveau collectif.

Laissez nous accompagner la conception, l’animation et l’analyse de vos ateliers d’intelligence collective. C’est une de nos meilleures spécialités !

Témoins;

  • Thibault De Mendonça (JETLANE) : <à collecter>
  • Leïla Fawal (CREATIS) : <à collecter>
  • Gilles Tarrin (directeur industriel Decathlon)
    « J’ai un excellent souvenir des facilitations travaillées ensembles il y a maintenant quelques année autour des stratégies et du projet composant cycle. Mes souvenirs se focalisent particulièrement sur:
    -Le travail en amont de préparation au cours duquel on avait bien pris le temps de bien cadrer, de bien définir les objectifs.
    Sans être complètement imprégné du contexte, Clément m’a bien guidé dans cette étape avec le bon questionnement.
    -Les propositions de design d’atelier travaillées en amont et que nous ajustions à travers nos échanges, avec une belle créativité apportée sur le sujet.
    -Les animations efficaces des facilitations et des livrables très pertinents, fruits de la force créatrice du collectif !
    Tout ça avec une belle énergie et une super adaptabilité pour s’adapter au contexte et laisser le groupe « respirer » et produire la matière avec un maximum de convergence. Au plaisir de retravailler ensemble sur une future facilitation ! »
Photo de profil de Gilles Tarrin
  • Sylvain Soulard, Leader de BU (Décathlon)
     » Clément nous a accompagné lors de notre journée d’écriture de notre projet du réseau Suspension.
    En tant que promoteur du sujet, j’ai été très satisfait de:
    – nos temps de préparation avec Clément
    – compréhension du context
    – aide à clarifier les objectifs et à les hiérarchiser
    – sa facilitation le Jour J (posture et savoir-faire)
    – gestion d’un groupe hétérogène de 25 personnes: international (Europe / Asie) – différents métiers et différentes entités fournisseurs-clients
    – diversité des ateliers pour faire émerger les idées de chacun et obtenir des points de convergence
    Pour ces raisons et les résultats obtenus, je recommande Clément pour des exercices de facilitation visant à faire émerger l’intelligence collective.
Photo de profil de Sylvain SOULARD

Communautés de partage :

Les groupes de partage vous permettent de créer plus de liens entre salariés, booster l’engagement et le sentiment d’appartenance.

Ils sont également l’occasion de mobiliser les équipes sur des actions à impact positif sur la planète, et le lien social.

Témoins ;

  • Jérémy yaya (M comme Mutuelle)
    « La première rencontre avec Share and Smile s’est faite par l’intermédiaire de l’incubateur d’Euratechnologies. D’emblée l’offre de Shareathlon nous a intéressés car elle constituait une réponse pertinente à deux de nos sujets de préoccupation : faciliter la pratiquer du sport dans le cadre professionnel et muscler l’image de la marque employeur sur l’aspect Qualité de Vie au Travail.
    Le caractère innovant et les valeurs incarnées par Share and Smile ont achevé de nous convaincre du bien-fondé d’un partenariat via la création d’un groupe de partage aux couleurs de M comme Mutuelle. Nous sommes convaincus que la gratuité du prêt et le système basé sur la confiance entre prêteur et emprunteur constituent des éléments à même de renforcer la cohésion et la confiance au sein des équipes.
    Nous sommes ravis de constater que de plus en plus d’entreprises se tournent vers Shareathlon pour réveiller le lien social et la solidarité entre collaborateurs. »
Photo de profil de Jérémy YAYA ▪️ Spécialiste de la Transformation chez ADIX
  • Emily Gladwin : (Decathlon)
    « Qui mieux qu’un sportif pour conseiller un sportif ?! Decathlon recrute des passionnés de sport depuis plus de 40 ans. Convaincus qu’un collaborateur passionné de son sport sera le plus à même de conseiller ses clients, Decathlon met tout en oeuvre pour que ses collaborateurs connaissent au mieux les produits vendus par l’enseigne.
    De plus l’entraide, la cohésion et l’esprit d’équipe sont des valeurs incontournables de l’entreprise. Shareathlon, partage ces valeurs et encourage la solidarité et les liens entre les individus par le prêt. C’est grâce à cette envie commune de rendre les produits encore plus accessible, tout en créant du lien entre les individus que nous sommes fiers d’annoncer notre partenariat avec Shareathlon. C’est ensemble que nous travaillerons à augmenter le nombre de collaborateurs qui se connectent et peuvent accéder à l’ensemble de nos produits facilement. Cela contribuera à la fierté à l’égard de nos produits et de l’enseigne.
    Notre partenariat portera sur deux axes principaux :
    1/ Des groupes de partage entre collaborateurs d’un magasin / service / d’une agglomération
    2/ Des groupes de partage entre nos marques et l’ensemble des collaborateurs « 

Partage de talents

Témoins ;

  • Didier Boquet :
    “Pour pallier à une période difficile de notre entreprise, nous avions besoin en urgence de renforts en temps partiel sur la relance commerciale, et grâce à Share and Smile et son accompagnement, nous avons rapidement trouvé la bonne personne.”
  • Anthony Lecerf :
     » Il est facile de comprendre les tenants et aboutissants du partage de main d’œuvre grâce à la pédagogie de Share and Smile. Merci pour ce bel outil, qui m’a vraiment fait gagner du temps dans la préparation d’un prêt de main-d’œuvre avec un confrère. « 

Formations et ingénierie pédagogique.

Formations disponibles :

  • Platform Design : les secrets de conception des modèles de plateformes
  • Talents partagés : le prêt de main-d’oeuvre facile et sans risque
  • Urgence climatique : comprendre et agir en entreprise
  • Lean Startup : libérer l’innovation à la vitesse de l’éclair
  • Vendre sur mesure des solutions innovantes

Témoins :

  • Vincent Gariazzo : animation de formation
    « Nous avons eu le plaisir de faire appel aux services de Clément en décembre 2019. L’objectif était de sensibiliser nos entrepreneurs au design de plate-formes. Les retours de leur part ont été excellents ! Le contenu théorique de grande qualité, associé à une mise en pratique très rapide, ont fait mouche. Nos porteurs de projets ont pu mettre en place en cours de formation des actions simples, rapides et concrètes. Cette approche « lean startup » a été particulièrement appréciée. Je recommande fortement cette formation à tout entrepreneur souhaitant construire sa plate-forme web, sur la base d’une méthodologie éprouvée et en évitant les écueils inhérents à ce type de projet. »
Photo de profil de Vincent GARIAZZO
  • Rodolphe (Rabot Dutilleul) : ingénierie pédagogique <à collecter>
  • Emilie Honoré (Nacarat) : <à collecter>
  • Claire Hémez (Décathlon) : ingénierie pédagogique
    « Clement a accompagné notre démarche de transformation en concevant et animant 2 modules de formation.  Passionné par la gestion de projet , le lean start up , le design de service  il a développé des ateliers modulaires et très efficaces . Facilitateur plébiscité par les participants , il adopte une posture bienveillante et  stimulante . Fondateur de la start-up Share and Smile, son expérience d’entrepreneur est un atout considérable dans les moments de partage« 
Photo de profil

Le petit plus :

Nous sommes organisme de formation, donc possibilité de financer certaines actions de formation.