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Nous rejoindre

Notre philosophie

Nous sommes toujours à la recherche de futures pépites pour Share and Smile. Si tu partages nos valeurs, si tu es déjà engagé pour la transition écologique, ou une autre cause sociale et solidaire, il y a de grandes chances que tu te plaises chez nous.

Depuis qu’on a bien compris qui on était, et avec qui on peut bien s’entendre, on crée un petit collectif super chouette. L‘équipe permanente bien-sûr, mais aussi des personnes qui sont passées par chez nous et qui continuent de contribuer à notre projet, plus on moins fréquemment. On devient une sorte de famille, qui s’agrandit petit à petit 🙂

On a une approche un peu différente du recrutement : nos annonces sont en fait des “hameçons” pour augmenter nos chances de tomber sur des profils uniques, avec qui ça peut vraiment matcher.

Quand on en trouve, on construit la vraie mission sur mesure en fonction de tes aspirations, de tes compétences, et de nos besoins du moment. On peut donc recevoir 100 réponses sur une annonce et ne prendre personne. Mais tu peux aussi lancer une candidature spontanée et bien tomber.

Si tu recherches...

De la solidarité

Une somme d’individus ne constitue pas une équipe.

Du sens

On ne veut pas attendre que le monde actuel mette en péril le monde à venir. 

De la flexibilité

Une grande flexibilité implique une grande responsabilité (ou l’inverse).

Quelques conseils pour augmenter tes chances de nous rejoindre

On a un processus de sélection exigeant.
Il va falloir “gagner” ta place, même s’il s’agit d’un stage de deux mois.

Voici quelques conseils pour maximiser tes chances.

Prépare tes entretiens.

Voilà un peu plus de détails pour t’aider.
On va te demander notamment : tes forces et faiblesses pros, à quel point tu aimes et tu te sens compétent.e sur les différents points de la mission, des références, ce que tu veux devenir plus tard.

Montre que tu nous connais un minimum.

OK on n’est pas une multinationale, mais du coup c’est encore plus facile d’avoir des infos sur nous et de nous parler d’un ou deux trucs qui te plaisent tout particulièrement.

Aucune candidature sans lettre de motivation SPÉCIFIQUE ne sera retenue.

Tu connais “pas d’bras pas d’chocolat” ?
Ben nous c’est pareil avec les lettres de motivation.
Par contre, si tu prends le temps de nous écrire une lettre vraiment pour nous, tu sortiras immédiatement du lot. Et puis, c’est l’occasion de te demander sérieusement POURQUOI tu aimerais nous rejoindre (au-delà de valider un stage, une alternance, ou avoir un salaire), et ce que tu aimerais faire chez nous.

Montre ton engagement.

Bénévolat, baisse de ton bilan carbone, … N’oublie pas de le faire apparaître. Si tu n’es pas un minimum engagé.e pour une cause, ça risque d’être compliqué.

Notre processus

Le détail du processus est le suivant (il peut prendre plus d’un RDV selon les besoins). À chaque étape, si on constate ensemble pendant l’entretien que ça ne colle pas, on ne va pas plus loin !

1. Tri sur papier : LDM spécifique ? CV cohérent avec l’annonce ? Intuition que ça pourrait le faire ou pas…

2. Petit appel rapide : tes objectifs pros, tes forces et faiblesses, les valeurs ajoutées de tes anciennes expériences.

3. La mission : pour chaque point de mission, on discute de combien tu te sens pertinent.e, et de combien tu t’attends à apprécier de le faire.

4. Ton parcours : ce que tu as réalisé, les résultats obtenus, et ce que tu considères être des échecs et des succès dans ta vie.

5. Les références :on va appeler un ou plusieurs de tes anciens collègues ou responsables pour avoir un regard externe sur toi.

6. L’équipe : une petite rencontre avec une ou plusieurs personnes de l’équipe pour faire connaissance. Si vous le sentez bien, c’est top, sinon, autant laisser tomber.

Nos offres d’emploi, de stage et d’alternance

Tu recherche un emploi ?
Un stage de courte ou de longue durée ?
Une alternance d’une ou de plusieurs années ?
Maintenant que tu as toutes les clés en mains pour postuler, trouve ton bonheur dans nos annonces et lance toi !
Nous avons hâte de lire ta lettre de motivation personnalisée :).

Candidature spontanée

On est en recherche permanente de de talents, si tu te reconnais dans notre culture et que tu penses pouvoir apporter quelques choses au projet, n’hésite pas à tenter ta chance !

Envoie-nous CV et LDM à candidats@shareandsmile.org 

Ils sont passés par Share and Smile

Question : qu’est-ce que ton passage chez Share and Smile t’a apporté ?

Au fait !

On organise régulièrement des ateliers et animations à la bonne franquette sur des sujets en lien avec l’écologie ou diverses causes sociales et solidaires !

Si c’est quelque chose qui pourrait t’intéresser, n’hésite pas à regarder notre programme d’animations.

PS : Si l’un des ateliers t’intéresse, n’hésite pas à nous le faire savoir dans la lettre de motivation. Notre ego sera tout flatté ;D