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Comprendre, fédérer et agir
au travail pour le climat

Notre formation Action Climatique a pour mission de sensibiliser les collaborateurs en entreprise aux enjeux écologiques et les engager sur des projets responsables.

+1500 collaborateurs formés par la Formation Action Climatique

Sensibiliser et engager vos collaborateurs

comprendre mécanique formation action climatique

Aller plus loin que la fresque du climat

Comprendre les enjeux du dérèglement climatique sans dramatiser ou passer sous silence certaines conséquences.

  • Sensibiliser en mode team-buillding (+1500 collaborateurs sensibilisés).
  • Comprendre le bilan carbone.

Montrer l'impact de décarbonation des entreprises

On a presque toujours plus d’impact à travers nos métiers qu’avec nos seuls gestes de consommateurs isolés. 

  • Identifier les leviers de réduction d’émissions.
  • Obtenir une méthode pour construire de vrais projets de décarbonation (100% personnalisé).
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Sans culpabiliser

Ne surtout pas tomber dans le piège de paralyser les collaborateurs face aux enjeux. Au contraire, impulser une énergie positive et entreprendre des actions à impact. 

  • Prendre confiance et comprendre qu’on a encore le temps.
  • Identifier en chacun des raisons de s’engager (4.1/5 taux de satisfaction).

Mettre en action sur des projets responsables

Initier et co-construire des projets de décarbonation directement intégrés dans le modèle économique de l’entreprise.​ 

  • Des projets réalisables et qui donnent envie d’agir.
  • Au modèle économique viable.
engager formation action climatique

Une formation complète sur le climat en entreprise

Sensibiliser vos collaborateurs en mode team-building.
Comprendre le concept du bilan carbone.

Identifier les leviers de réduction d’émissions.

Impulser une dynamique du changement.

Comment se déroule la Formation Action Climatique ?

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Comprendre la mécanique :

Découvrir les principes qui régissent le climat de notre planète, notamment grâce à la Fresque du Climat. Prendre du plaisir à comprendre collectivement « comment ça marche ».

Comprendre les enjeux :

Réaliser les enjeux du dérèglement climatique. Ressentir le vertige que provoquent la magnitude des conséquences, et le degré d’urgence à réagir pour changer la situation.

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Se rassurer :

S’approprier l’échelle de temps pour agir, réaliser qu’on est capables de radicalement changer le monde dans ce délai, et découvrir un avenir neutre en carbone possible et désirable.  

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Construire des projets :

Elaborer des projets de décarbonation réalisables pour son organisation, avec un modèle économique viable, et qui donnent envie d’agir.  Du concret, de l’actionnable. 

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S’engager et agir :

Profiter de la dynamique collective pour s’engager personnellement à agir pour que ce monde neutre en carbone aboutisse. S’engager au niveau professionel et citoyen. 

Les modalités

Public visé :

Dirigeants et salariés de structures privées, élus et techniciens de collectivités. Groupes de 15.

Organisation :

1 journée, en présentiel.
Repas sur place.

Moyens pédagogiques :

Ateliers collaboratifs, vidéos et exercices de projection, exercices individuels et collectifs.

Quelques chiffres...

80 structures

TPE/PME et grandes entreprises accompagnées dans leur démarche RSE.

+2000 personnes

Engagées par nos solutions (BTP, immobilier, éducation, associatif, service public…).

4.5/5 (153 répondants)

De satisfaction des collaborateurs suite à la journée de formation.

À qui s'adresse la formation ?

TPE

Les TPE ne disposant pas toujours d'un chargé RSE. La formation permet de s'engager sur une démarche écologique en allant plus loin dans la réflexion avec la mise en action.

PME

Profiter de la dynamique collective créée par la formation pour engager les collaborateurs collectivement et personnellement sur des projets responsables.

Grandes entreprises

L'enjeu pour les grandes entreprises est doubler : embarquer 100% des collaborateurs dans cette démarche écologique et profiter du nombre pour ouvrir de nouvelles possibilités.

Une formation qui s'adapte à votre besoin

On a déjà organisé la Fresque du Climat

Sur demi-journée
  • Par groupe de 15 collaborateurs.
  • Préparation de la journée.
  • Fresque de la renaissance écologique.
  • Suivi post formation.

On souhaite mettre en action les collaborateurs

Sur la journée
  • Par groupe de 15 collaborateurs.
  • Préparartion de la journée.
  • Fresque du climat.
  • Suivi post formation.

On souhaite personnaliser la journée

Sur devis
  • Pas de limite de collaborateurs.
  • Lieu inspirant.
  • Intervenants de renom et séminaire grand-messe.
  • Choix de l'atelier (Fresque du partage, atelier 2 tonnes, Fresque de la biodiversité...).

TEMOIGNAGES

Ce qu'ils pensent de la Formation Action Climatique

Sans conteste à classer parmi le top 3 des formations que j'ai pu suivre.
Anthony PONTHIEUX
Directeur Adjoint à l'Innovation
NACARAT
Les capacités d'ingénierie pédagogique de Clément et son équipe, ainsi que la qualité des supports dédiés aux stagiaires et aux formateurs internes m'ont impressionné.
Julien DOSSIER
Fondateur de la Fresque de Renaissance Écologique - Président de Quattrolibri
FRESQUE DE RENAISSANCE ÉCOLOGIQUE - QUATTROLIBRI
Formation à vrai dire indispensable pour préciser de manière claire et ludique le sujet scientifique du changement climatique et réaliser son ampleur.
François DUTILLEUL
Président, Rabot Dutilleul
RABOT DUTILLEUL
Clément nous a fait comprendre que la simple présentation de la Fresque du Climat ne suffirait pas à convaincre les équipes qu'il était nécessaire de changer nos pratiques, tant au niveau des individus que de l'entreprise dans son ensemble.
Ludovic MONTAUDON
Président directeur général du Groupe Tisserin - Président de Nacarat
GROUPE TISSERIN - NACARAT
L'accompagnement de Share and Smile a permis de poser un diagnostic et d'explorer toutes les pistes d'amélioration et prioriser nos actions.
Virginie LOGLISCI
Cheffe de projet Développement Durable
DECATHLON
Travailler avec Share and Smile, c'est collaborer avec quelqu'un à l'écoute, qui sait nous questionner sur nos besoins et rebondir face aux difficultés.
Magalie HERLEM
Chargée de mission Vie Étudiante
MEL
Très vite, nous avons construit un projet interne bien ficelé, dans lequel toutes les parties prenantes ont pu s'exprimer et développer toutes leurs potentialités.
Haféda BENHAMMOU
Chargée de communication
GAP
Ce que j'apprécie particulièrement chez Clément Hostache et son équipe, c'est la bienveillance, la maîtrise des techniques d'intelligence collective, et surtout l'ouverture d'esprit et la capacité d'adaptation aux différents groupes et clients.
Vanessa DIDDEN
Directrice RH
LOUIS DE WAELE
Les engagements qui sortent de cette formation sont puissants. [...] Les équipes de Direction ont vécu les mêmes émotions et pris des engagements forts pour nos établissements scolaires. N'hésitez plus ! Agissez...
Bertrand LERMYTTE
Responsable du CUBE - Directeur Délégué aux Formations à l'EIC
LE CUBE EIC
Un beau partenariat pour faire grandir nos collègues en tant que collaborateurs et citoyens responsables.
Christian LEMA
Directeur RSE international
NHOOD
Bien qu'on soit au courant par les médias sur la situation de notre belle planète, cette journée a démontré qu'il est plus qu'urgent d'agir individuellement et collectivement pour sortir de cette spirale infernale. Je recommande à chacun de participer à cette formation.
Frédéric POTIER
Gestionnaire Technique
MAGELLAN IMMOBILIER

Questions fréquentes sur la formation

La formation est pensée pour des groupes d’une quinzaine de personnes.

Notre formule sur-mesure permet aussi de s’adapter au contexte de l’organisation et organiser des événements avec plus de 100 personnes.

Au contraire, la journée est construite pour rassurer et impulser une énergie positive.

Nous avons pour mission clé de faciliter la mise en action et non paralyser face aux enjeux. Chacun peut contribuer à son échelle.

Bravo pour la mise en action climatique ! La Fresque du climat est un bon point de départ.

Ensuite la journée de Formation Action Climatique apporte une valeur supplémentaire par la mise en action sur des projets de décarbonation en entreprise.

Vous avez deux approches possibles :

  • Organiser une Formation Action Climatique sur-mesure en fonction de votre besoin et vos contraintes. 
  • Remplacer la fresque du climat par l’atelier 2 tonnes. Atelier qui permet de comprendre en quoi la part des entreprises est non négligeable.

La journée de formation s’adapte aux besoins de l’organisation. En l’occurrence, on peut proposer de remplacer la fresque du climat par un atelier 2 tonnes, une Fresque Du Partage ou fresque de la biodiversité.

Justement, le propos de la formation est, après une mise à niveau, de construire des solutions décarbonantes ET créatrices de valeur économique.

Tous les dirigeants qui ont participé ont trouvé leur compte. 

Oui, certaines entreprises ne peuvent pas libérer les collaborateurs une journée entière, c’est pourquoi nous avons créé une version condensée.

Oui, c’est possible. Nous sommes en lien avec un partenaire certifié Qualiopi en mesure de nous apporter les pièces nécessaires (devis et programme) à l’établissement d’une demande auprès de l’OPCO. Cette situation s’est déjà produite avec plusieurs clients.

De plus, nous sommes en cours de certification Qualiopi.

Qui sommes-nous ?

illustration Share and Smile

Share and Smile est une entreprise de l’économie sociale et solidaire.

Cela revient à dire que nos actions contribuent à prendre soin des ressources de la planète : qu’elles soient matérielles ou immatérielles, individuelles ou collectives.

Le but est de valoriser les ressources dormantes non utilisées dans les entreprises, les collectivités ou chez les particuliers pour générer de la valeur sociale, environnementale et économique.

Nous aidons les citoyens et organisations à mieux utiliser leurs ressources. Chez nous, on dit qu’on réveille l’utilité qui dort dans vos ressources.