Skip to content

Le prêt de main-d’œuvre est gagnant pour tous ! C’est un dispositif légal, prévu par le code du travail, qui permet à un employeur de « prêter » un salarié à une autre structure pour un temps limité, et de se faire rembourser le salaire.

Un levier malin et très utile en ces temps de crise, que peu d’employeurs connaissent.

Comprendre le prêt de main d’œuvre.

Retour sur le webinaire du 04/12/2020, avec au menu :

Décryptage du prêt de main-d’œuvre

Découvrez, par des exemples concrets, comment le prêt de main-d’œuvre est utile pour tous.

4 intervenants, experts ou témoins vont nous parler de :

1. Se porter volontaire : les gains pour le salarié

Témoignage d’une salariée volontaire par Axelle Kiers de Décathlon, en mission « prêtée » chez Butin.

2. Les gains pour l’employeur

Témoignage d’un employeur emprunteur par Didier Bocquet, dirigeant de By Expert et expert APM.

3. Cadre légal : les risques à éviter

Décryptage juridique par Pauline Feiss, experte juridique paralégale du cabinet Trinity Avocats.

4. Une solution pour s’organiser localement

Présentation de Shareajob, la plateforme solidaire de partage de talents, par Clément Hostache.

5. Questions et réactions de l’audience

Vous pourrez poser toutes vos questions à la fin du webinaire, et par mail par la suite.

Une solution simple facilite le prêt de main-d’œuvre local

L’enjeu principal pour utiliser efficacement ce dispositif, c’est de savoir qui a besoin de quoi autour de soi. Nous avons créé Shareajob, un site de petites annonces entre employeurs dédié justement à cela.

Plus d’informations dans notre page dédiée au projet, ou directement sur l’application.